Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Форуми по кадрових питаннях (Пошук і пропозиція вакансій на Дошці оголошень!)
Правила форуму
Будьте уважними! Перед створенням теми перечитайте Правила форуму і ще раз перевірте, чи дана тема не існує. Теми, які дублюють інші, видаляються без попередження! Повідомлення, які містять не прихований адрес E-mail, видаляються без попередження!
gelo
Спец
Спец
Повідомлень: 300
З нами з: 10 листопада 2010 09:40
Репутація: 3
Область: Дніпропетровська

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення gelo »

Може хтось підскаже який зараз порядок переведення провідного фахівця (бюджетника) на посаду головного спеціаліста (держслужбовця) з урахуванням нового антикорупційного законодавства, спецперевірки і т.п. Якщо є можливість - зразок наказу. Дякую.
Аватар користувача
Оксанка
Спец
Спец
Повідомлень: 291
З нами з: 13 лютого 2014 23:11
Репутація: 0
Область: Хмельницька
Місце роботи: Інше

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Оксанка »

Підкажіть чи є норми закону, які обмежують у часі розгляд заяви на відпустку без збереження з/п (а то 2 тиждні як подано і досі кажуть що на розгляді)
Аватар користувача
Pogannka
Спец
Спец
Повідомлень: 537
З нами з: 07 вересня 2009 11:00
Репутація: 1

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Pogannka »

Оксанка писав: ідкажіть чи є норми закону, які обмежують у часі розгляд заяви на відпустку без збереження з/п (а то 2 тиждні як подано і досі кажуть що на розгляді)
немає... або йти на конфлікт і доказувати свої права..або ж похилити голову і терпіти, ходячи далі на роботу...
Аватар користувача
Оксанка
Спец
Спец
Повідомлень: 291
З нами з: 13 лютого 2014 23:11
Репутація: 0
Область: Хмельницька
Місце роботи: Інше

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Оксанка »

Pogannka, дякую за відповідь. В мене інші варіанти (піти у відпустку або звільнення)
Аватар користувача
Pogannka
Спец
Спец
Повідомлень: 537
З нами з: 07 вересня 2009 11:00
Репутація: 1

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Pogannka »

Оксанка писав: В мене інші варіанти (піти у відпустку
та видно, як Ви ходите у відпустку....точніше, як Вас туди відпускають...в декретну точно відпустять Krutelyk
Аватар користувача
Оксанка
Спец
Спец
Повідомлень: 291
З нами з: 13 лютого 2014 23:11
Репутація: 0
Область: Хмельницька
Місце роботи: Інше

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Оксанка »

Pogannka, сім місяців це довго.... lol2
Аватар користувача
Ангелина
Спец
Спец
Повідомлень: 376
З нами з: 25 жовтня 2010 15:44
Репутація: 4
Область: Кіровоградська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Ангелина »

Колеги, хто може скинути номенклатуру справ на місцевий або районний відділ?
Alino4ka
Молодший спец :)
Молодший спец :)
Повідомлень: 43
З нами з: 18 серпня 2014 15:09
Репутація: 0
Область: Тернопільська
Місце роботи: Інші недержавні проектні організації

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Alino4ka »

Доброго дня підкажіть будь ласка чи підлягають перевірці відповідно до закону "Про очищення влади" працівники, які знаходяться в декретних відпустках?
Аватар користувача
Ол1
Спец
Спец
Повідомлень: 61
З нами з: 28 квітня 2009 10:17
Репутація: 3
Область: Херсонська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Ол1 »

По новому ЗУ Про держ службу за виконання обов'язків іншого працівника (при наявності наказа) іде доплата у розмірі 50 % від окладу того чиї обов'язки виконуєш, але бухгалтерія посилається на постанову Уряду, якою заборонено робити такі доплати.Хто в курсі?
Аватар користувача
KalininaII
Молодший спец :)
Молодший спец :)
Повідомлень: 39
З нами з: 25 листопада 2009 13:30
Репутація: 0
Область: Сумська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення KalininaII »

Ол1, а у вас коштів і на доплати вистачає?
Аватар користувача
Ол1
Спец
Спец
Повідомлень: 61
З нами з: 28 квітня 2009 10:17
Репутація: 3
Область: Херсонська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Ол1 »

У нас доплат немає оклад+вислуга+ранг, але начальник пішов у відпустку і наказом покладено обов'язки на іншого працівника. Закон вступив в силу 1 травня, хіба це не порушення якщо виплата не буде проводитись, там ніде не прописано, що виплачувати тільки при наявності коштів. Але моє питання все таки більше про Постанову, якою заборонено ці виплати проводити.Можливо хтось про неї знає.
Аватар користувача
dzi
Спец
Спец
Повідомлень: 1223
З нами з: 16 жовтня 2008 09:24
Репутація: 7
Область: м.Київ

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення dzi »

Ол1 писав: По новому ЗУ Про держ службу за виконання обов'язків іншого працівника (при наявності наказа) іде доплата у розмірі 50 % від окладу того чиї обов'язки виконуєш, але бухгалтерія посилається на постанову Уряду, якою заборонено робити такі доплати.Хто в курсі?
Мабуть кадровики куруються постановою Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 289, якою затверджено Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям.
У Положенні встановлено, що дані виплати здійснюються у межах економії фонду оплати праці.
http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/289-2016-%D0%BF доплата за

Доплат за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника у цій постанові не передбачено.

Ці доплати передбачені в іншій постанові Уряду (крім виконання обов’язків керівника та заступників керівника самостійного структурного підрозділу) і лише для працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 6 квітня 2016 р. № 268
Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, у 2016 році
http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/268-2016-%D0%BF

2. Надати право керівникам державної служби в державному органі у межах затвердженого фонду оплати праці:

1) установлювати:
........
доплату за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника (крім обов’язків керівника та заступників керівника самостійного структурного підрозділу) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього працівника. щодо умов оплати праці працівників
Аватар користувача
Ол1
Спец
Спец
Повідомлень: 61
З нами з: 28 квітня 2009 10:17
Репутація: 3
Область: Херсонська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Ол1 »

07.07 Хмельницька область збирає кадровиків для вирішення кадрових питань. Хто в курсі, що це за питання?
Братец Лис
Спец
Спец
Повідомлень: 79
З нами з: 28 листопада 2012 20:22
Репутація: 29
Область: Хмельницька
Місце роботи: Приватні проектні організації

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Братец Лис »

Ол1 писав: 07.07 Хмельницька область збирає кадровиків для вирішення кадрових питань. Хто в курсі, що це за питання?
Проведення конкурсів при прийнятті на роботу та переведенні на інші посади
Аватар користувача
lumarn
Спец
Спец
Повідомлень: 191
З нами з: 03 лютого 2010 11:18
Репутація: 43
Область: Луганська

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення lumarn »

Мабуть це пов"язано з реформуванням територіальних органів.
Аватар користувача
Yfnfkjxrf
Спец
Спец
Повідомлень: 188
З нами з: 14 квітня 2010 22:18
Репутація: 24
Область: Житомирська

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Yfnfkjxrf »

lumarn писав: Мабуть це пов"язано з реформуванням територіальних органів.
А краще сказати- черговим скороченням? morgayu
Аватар користувача
vzr
Спец
Спец
Повідомлень: 198
З нами з: 06 лютого 2012 15:34
Репутація: 8
Область: Івано-Франківська
Місце роботи: ДЗК(область, район)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення vzr »

Доброго дня! Як хто виходить з положення у випадку виплат до відпустки (колишня матеріальна допомога на оздоровлення) Виплачуєте чи ні? У нас бух. говорить що показує заборгованість по зар. платі, а грошову виплату до відпустки взагалі не надають за відсутності коштів. Але ж закон "Про держ. службу" ніхто ще не відміняв.... і закон має вищу силу ніж якісь постанови... ХТОСЬ ПРОВОДИТЬ ТАКІ ВИПЛАТИ???
Аватар користувача
KalininaII
Молодший спец :)
Молодший спец :)
Повідомлень: 39
З нами з: 25 листопада 2009 13:30
Репутація: 0
Область: Сумська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення KalininaII »

Доброго дня! А я думала, що така ситуація тільки в нашій області. У нас теж матеріальну допомогу не надають, за відсутності коштів. Що там говорити, у нас навіть повністю з/п, яка складається з окладу, вислуги та рангу, виплатити не можуть.
Аватар користувача
Gardner
Спец
Спец
Повідомлень: 310
З нами з: 17 вересня 2009 16:02
Репутація: 18
Область: Житомирська

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Gardner »

Ми також всі (крім начальника) ходимо за власний рахунок по декілька днів в місяць, бо грошей на зарплату не хватає. Про оздоровчі вже третій рік навіть не згадують. (Хоча в деяких районах нашої області є і оздоровчі).
Аватар користувача
Pogannka
Спец
Спец
Повідомлень: 537
З нами з: 07 вересня 2009 11:00
Репутація: 1

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Pogannka »

Gardner писав: Ми також всі (крім начальника) ходимо за власний рахунок по декілька днів в місяць, бо грошей на зарплату не хватає.
жах... facepalm
наталияя
Спец
Спец
Повідомлень: 94
З нами з: 20 грудня 2009 17:44
Репутація: 1
Область: Харківська

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення наталияя »

как у кого дела с зароботной платой и что слышно на перспектыву. По харьковской обл предлагают по 6 дней в месяц каждому без зберерження.
cerdred
Спец
Спец
Повідомлень: 2015
З нами з: 18 листопада 2007 16:32
Репутація: 88
Область: Черкаська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення cerdred »

наталияя писав: По харьковской обл предлагают по 6 дней в месяц каждому без зберерження.
... і мабуть сказали ще ходити на роботу.Майже кожен рік історія повторюється як не в одній області, то в іншій. Нам теж казали в ГУ, що якщо не буде очередної подачки від заходу, то можливо що буде теж саме.
наталияя
Спец
Спец
Повідомлень: 94
З нами з: 20 грудня 2009 17:44
Репутація: 1
Область: Харківська

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення наталияя »

cerdred писав:
ходить не обязательно , просто все доручення виконати и все. как у Золушки , до 12 все переделай и на бал...
Аватар користувача
KalininaII
Молодший спец :)
Молодший спец :)
Повідомлень: 39
З нами з: 25 листопада 2009 13:30
Репутація: 0
Область: Сумська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення KalininaII »

наталияя писав:
ходить не обязательно , просто все доручення виконати и все. как у Золушки , до 12 все переделай и на бал...
наталияя писав:
ходить не обязательно , просто все доручення виконати и все. как у Золушки , до 12 все переделай и на бал...
золушка хоть на балу была, а тут ничем хорошим не закончится...
Аватар користувача
Ол1
Спец
Спец
Повідомлень: 61
З нами з: 28 квітня 2009 10:17
Репутація: 3
Область: Херсонська
Місце роботи: Територіальний відділ земельних ресурсів(місто, район, область)

Кадровики і кадрістки! Одізвіться!!!

Повідомлення Ол1 »

Хто стикався з ситуацією, коли Київ не погодив відпустку керівнику (орієнтовно в останні 3 тижня). Офіційна версія відмови - проблеми з відкриттям поземельних книг, хоча по факту проблеми відсутні, всі поземельні, які можливо було відкрити уже відкриті.
Відповісти