Переведення на 50% оплату праці
Правила форуму
Будьте уважними! Перед створенням теми перечитайте Правила форуму і ще раз перевірте, чи дана тема не існує. Теми, які дублюють інші, видаляються без попередження! Повідомлення, які містять не прихований адрес E-mail, видаляються без попередження!
Будьте уважними! Перед створенням теми перечитайте Правила форуму і ще раз перевірте, чи дана тема не існує. Теми, які дублюють інші, видаляються без попередження! Повідомлення, які містять не прихований адрес E-mail, видаляються без попередження!
- ExTreme
- Спец
- Повідомлень: 261
- З нами з: 06 червня 2008 00:18
- Репутація: -16
- Область: Житомирська
- Місце роботи: Приватні проектні організації
Переведення на 50% оплату праці
Треба порада знаючого кадровика - бухгалтера!! Чи має право ТОВ перевести всіх працівників на 50 % оплату праці від мінімальної зарплати,в звязку з кризою в теперішньому земельному законодавсті,без штрафних санкцій та перевірок з боку податкової та прокуратури?? Якщо да, то поділіться досвідом,хто як виходив з такого становища??!!
за згоди працівника - можна переводити відразу на підставі написаної заяви про переведення на півставки, алеExTreme писав:Чи має право ТОВ перевести всіх працівників на 50 % оплату праці від мінімальної зарплати,в звязку з кризою в теперішньому земельному законодавсті,без штрафних санкцій та перевірок з боку податкової та прокуратури?? Якщо да, то поділіться досвідом,хто як виходив з такого становища??!!
- це дійсно так, в пенсійний стаж зараховується не повний місяць а пропорційна кількість днів, які вираховуються у ПФgps_nik писав:Якщо платиться менше мінімалки у місяць, то цей місяць не йде у стаж робітнику...
-
- Спец
- Повідомлень: 62
- З нами з: 01 червня 2011 08:03
- Репутація: 0
- Область: Вінницька
- Місце роботи: Приватні проектні організації