Для землевпорядників, і зацікавлених
http://zemres.com/forum/
Підкажіть, будь ласка, де про це написано? Pionervzr писав:відпрацьовує 14 днів
Тут це не "проканає". Але, всерівно, я, Вам, вдячний!ymleg писав:що звільнятися все-таки "вигідніше" за угодою сторін
Обов'язку такого немає. Якщо керівник не наполагає на терміні в 14 днів, можна звільнити одразу. Це стосується хоч угоди сторін, хоч "за власним бажаням"vzr писав: Якщо звільняється за власним бажанням- відпрацьовує 14 днів, а якщо за угодою сторін - керівник може звільнити і в той же день.
Ви впевнені? Бо цю зміну внесли і швидко скасували (місяців з два протрималася)ymleg писав:Немає за що) Ще зауважу, що звільнятися все-таки "вигідніше" за угодою сторін, так як в такому випадку виплата допомоги по безробіттю починається з 8 дня, а у разі звільнення за власним бажанням без поважних причин з 91 дня (ч. 8 ст. 22, ч.3 ст.23 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття").
В будь-якому випадку є рішення КСУ, про скасування змін, які стосувалися того, що при звільнені за угодою сторін, виплати проводяться також з 91 дня, http://zakon.nau.ua/doc/?code=v009p710-09. А от як його виконують, то тут можливі варіанти))В нашій державі, все можливо.Ви впевнені? Бо цю зміну внесли і швидко скасували (місяців з два протрималася)
Таки так:Nat писав:Ви впевнені? Бо цю зміну внесли і швидко скасували (місяців з два протрималася)
Залишається з'ясувати, що для ЦЗ є поважною причиноюВиплата допомоги по безробіттю особам, звільненим з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних
причин, у перші 90 календарних днів не здійснюється. Виплата допомоги таким особам починається з 91 календарного дня у розмірі
80 відсотків до визначеного розміру. { Абзац другий пункту 2.4 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 286 ( z0779-09 ) від 27.07.2009 }
Особам, звільненим з останнього місця роботи за угодою сторін, виплата допомоги по безробіттю починається з дня її призначення у розмірі 100 відсотків до визначеного розміру.
{ Пункт 2.4 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 286 ( z0779-09 ) від 27.07.2009 }