Форум землевпорядників

Майже ідентична ситуація в нас на підприємстві. Маємо сертифікат, але нажаль підприємство ТИМЧАСОВО в дуже скрутній фінансовій ситуації.Відповідно бачучи ситуацію землевпорядник хоче забрати сертифікат та відкрити на себе ФОП, але великі прохання шефа ще стримують його якось. Чи може він піти від нас як з основної роботи (він же відповідальний) та відкрити на себе ФОП, але з умовою, що буде працювати в нас за згодою чи по угоді потім (він згідний на таке).Але питання, чи можна так законно,чи може він бути в нас відповідальним в такій ситуації. Поможіть,будьласка розібратись з цим, може є якісь інши варіанти виходу з цієї ситуації?)...бо реально заплутались в цьому
наперед дякуємо

vovaZILvova писав:відкрити на себе ФОП, але з умовою, що буде працювати в нас за згодою чи по угоді потім (він згідний на таке)

нехай сміливо відкриває на себе ФОП. У Вас може працювати як за трудовою угодою, як за сумісництвом, так і ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ (із записом в трудовій).
Може зараз звільнитися, відкрити ФОП, почати працювати. Підприємство подасть вакансію в ЦЗ. Зменште зарплати до мінімальних. Як тільки відчуєте, що "фінансове благополуччя настало" - приймаєте його на ту вакансію назад, на основне місце роботи, сплачуєте йому мінзарплату, і за нього внески до ПФ та ПДФО. Він може до вас і не ходити (тільки пару раз на місяць за зарплатою та щоб поставити свої підписи-печатки).
ВСЕ ЗАКОННО!

Streit писав:Він може до вас і не ходити (тільки пару раз на місяць за зарплатою та щоб поставити свої підписи-печатки).ВСЕ ЗАКОННО!

чи можна про законність детальніше?
якусь ссилочку на НПА

Inspektor писав:якусь ссилочку на НПА

Конституція України - право на працю, право на підприємницбку діяльність, КЗпП України

Стаття 42. Кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.
Підприємницька діяльність депутатів, посадових і службових осіб органів державної влади та органів місцевого самоврядування обмежується законом.
Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.

Дякую Вам за вдповіді, але лишається одне питання - хто буде ВІДПОВІДАЛЬНИМ зараз ? Звичайно в нас у штаті є ще одна людина інженер-землевпорядник, але не сертифікований покищо (немає відповідного стажу покищо)

vovaZILvova писав:Дякую Вам за вдповіді, але лишається одне питання - хто буде ВІДПОВІДАЛЬНИМ зараз ? Звичайно в нас у штаті є ще одна людина інженер-землевпорядник, але не сертифікований покищо (немає відповідного стажу покищо)

Ну так він і буде у вас в штаті працівником з сертифікатом. Не звільняється а відкриває пп.

zemlemir69 писав:Це все умовно, і мова лише за халявні

А різниця яка? Хтось свого часу особисто просився бути відповідальним з закидом у майбутньому захапать сертифікат і звалити?
Ну не винна людина, що на неї свого часу підприємство навішало "відповідальність", а наші депутати прийняли такий закон.

Взагалі, з огляду на отакі "розборки", треба було з усіх "три шкури драти", щоб не було потім непорозумінь подібних facepalm

vovaZILvova писав:Маємо сертифікат, але нажаль підприємство ТИМЧАСОВО в дуже скрутній фінансовій ситуації.Відповідно бачучи ситуацію землевпорядник хоче забрати сертифікат та відкрити на себе ФОП,

Есть большие сомнения, что у ФОП дела пойдут лучше чем у предприятия. Если у него есть ЛИЧНЫЕ Заказчики (а как-то он планирует заниматься ФОП), пусть договорится с директором, что будет для своих заказчиков сам все делать и все деньги, за вычетом налогов и обналички сам получать.

LGU писав:пусть договорится с директором, что будет для своих заказчиков сам все делать и все деньги, за вычетом налогов и обналички сам получать.

При таких условиях пусть идет себе регистрируется как ФОП. И тогда узнает, что затраты на фирме идут не только на налоги и обналичку

Подскажите, пожалуйста. Устраиваюсь на работу впервые после получения сертификата, отправила в Киев заяву про внесение в реестр информации про мое место работы. Мне теперь что-то прийти должно, или как? или просто изменения в список внесут?

просто изменения в список внесут

ОльгаЛ. писав:Подскажите, пожалуйста. Устраиваюсь на работу впервые после получения сертификата, отправила в Киев заяву про внесение в реестр информации про мое место работы. Мне теперь что-то прийти должно, или как? или просто изменения в список внесут?

Тут смотреть внесли изменения в реестр или нет

А в який термін повинні вносити до реєстру? Послав заяву 2 місяці назад, а ще не включений

beerman писав: А в який термін повинні вносити до реєстру?

обычно в районе двух недель. я звонил, уточнял, настаивал (телефон не помню к сожаленью). десь в этом районе внесли. А два месяца - это занадто. Что весь апарат в отпусках? Или в связи с реорганизацией... Нужно выяснять

Ніхто не знає, чому реєстр сертифікованих не обновляють уже другий тиждень?

Сьогодні звонив в відділ експертизи по питанню включення до реєстру.Дали відповідь, що працівники відділу у вимушених та планових відпустках. Порекомендували звонить через тиждень. Це пи..ць!

Подскажите, по законодательству сертифицированный землеустроитель может числиться на двух предприятиях? например,одна работа основная, все по трудовой

ОльгаЛ. писав: Подскажите, по законодательству сертифицированный землеустроитель может числиться на двух предприятиях? например,одна работа основная, все по трудовой

числиться может, как работник, но как сертифицированный только на одном

Може хтось стикався з такою ситуацією: сертифікат на одне прізвище, після одруження - зміна прізвища.
І як тепер підписувати справи???? Сертифікат на нове прізвище не міняють, а печатка, електронний підпис - що з ними??? Не дуже хочеться підкладати до кожної справи свідоцтво про одруження, це ж особисте

Ну якщо вам сертифікат не міняють, то підкладайте свідоцтво про одруження, що тут такого? Це просто документ який підтверджує зміну вашого прізвища. Печатку можна змінити на нове прізвище)) Підписуйте справи новим прізвищем і все

Дякую, але проблема в тому що я щей начальник і запуталась як правильно написати на титулці і кадастровому плані : начальник одне прізвище а сертифікований друге? хоча людина одна і таж 5+5=?
Печатку "можна" чи "потрібно" змінювати на нове прізвище? Може можна підкладати наказ по підприємству про зміну прізвища?

Добрий вечір, підкажіть будласка, я ФОП інженер-землевпорядник, якому 31.12.15 під ялинку анулювали сертифікат, планую подавати документи до комісії на здачу іспитів. Питання: 1- чим я повинна підтвердити стаж??? в трудовій вже кілька років записів немає???? 2- характеристика від керівника стажування та проекти в яких приймала участь??? Чи це лише тим хто вперше отримує сертифікат??? Заплуталась, що ж я повинна відправити за документи до комісії????

Доброго здоров'я! Чи може ФО-П (сертифікований ІЗ), надати довіреність на отримання довідок, подачі заяв (підписаних ФО-Пом) до ЦНАПу, та інше.... Поділіться будь-ласка практикою та змістом довіреності.

bil писав: Доброго здоров'я! Чи може ФО-П (сертифікований ІЗ), надати довіреність на отримання довідок, подачі заяв (підписаних ФО-Пом) до ЦНАПу, та інше.... Поділіться будь-ласка практикою та змістом довіреності.

ДОВІРЕНІСТЬ

м. Київ 09.02.2015 р.


Фізична особа-підприємець
ПІБ
(ідентифікаційний код 0000000000)
дійсною довіреністю уповноважує

ПІБ, який проживає за адресою:, паспорт,

представляти інтереси ФОП ПІБ в органах державної влади та управліннях (місцевих, районних, обласних державних адміністраціях, їх відділах, центрах надання адміністративних послуг, органах внутрішніх справ, дозвільній системі, Держземагентства України та його територіальних органах), органах місцевого самоврядування та інших відповідних установах з питань погодження документації із землеустрою, яка розроблена ФОП ПІБ
Для чого надається право: подавати від імені ФОП ПІБ відповідні документи, необхідні заяви, довідки та інші документи у відповідні установи, отримувати свідоцтва, довідки, повідомлення, витяги тощо, а також підписувати від імені ФОП ПІБ необхідні документи, в тому числі, але не виключно, заяви, листи, договори та інші документи, здійснювати необхідні платежі від імені ФОП.


Довіреність видана без права передоручення строком на один рік.



ФОП ПІБ

чи буде дійсна така довіреність як що з довіреною особою ФО-П не має офіційних трудових відносин, і довіреність нотаріально не завірена??