Для землевпорядників, і зацікавлених
http://zemres.com/forum/
А у нас як ви знаєте, робиться все для людей...)))ОССКАР писав:не знаю як в інших сферах, але в земельній останні роки коїться щось страшне і безглузде. Проект відведення перетворюється на документацію для будівництва ракет, 5 років вчився і ще 5 працював - ти стажер, про кадастр я взагалі мовчу, коли це вже б.. закінчиться...
В этом случае Вы предлагаете ставить 2 печати: на "Виконав" - печать фирмы,Шаман писав: У відомостях пишите:Виконав _________ П.І.П. (інженер-землевпорядник)
Перевірив _________ П.І.П. (сертифікований інженер-землевпорядник)
две конечно же! на подписи сертифицированного обязательно нужна печатьLGU писав:В этом случае Вы предлагаете ставить 2 печати: на "Виконав" - печать фирмы,
а на "Перевірів" - печать сертифицированного инженера землеустроителя?
Или достаточно одной?
Об этом уже упоминалось, кажется Натой.chery2005 писав:Хотелось бы услышать мнение коллег...что нужно для того что бы получить лицензию или сертификат на Архитектурную деятельность???,кто и что должно иметь предприятие?
ваш співробітник - парубок моторнийAlexztar писав:Цей співробітник забрав собі оригінал сертифікату, сам зробив собі печатку. І тепер начальник просить його поставити печатку коли треба.
Перед тим як подавати документи на сертифікат необхідно підписати угоду з описом умов співпраці та наслідків за їх порушенняAlexztar писав:Пройшло три місяці з дня отримання сертифікату і тепер цей співробітник пише заяву про звільнення. Що робити?
Начальник не думав, що співробітник так вчинить, довіряв людиніanuna.85 писав:Перед тим як подавати документи на сертифікат необхідно підписати угоду з описом умов співпраці та наслідків за їх порушення
1. Дати по рилі UPPP .Alexztar писав:Що робити?
дорогувато!gps_nik писав:Це максимум з того, що Ви можете зробити... Всі люди свині і до цього треба ставитися філософськи...
Це не законноanuna.85 писав:Я б просто не віддавав документи і не приймав заяву
Це жінкаgps_nik писав:1. Дати по рилі
а дійсно, що робити в таких випадках? а вони будуть і не одинAlexztar писав:Пройшло три місяці з дня отримання сертифікату і тепер цей співробітник пише заяву про звільнення. Що робити?
А обманювати людей які дають тобі роботу Законно!?Alexztar писав:anuna.85 написав:
Я б просто не віддавав документи і не приймав заяву
Це не законно
І тут Вам не повезло...Alexztar писав:Це жінка
Писати папери... Де необхідно вказати, що фахівець, який отримає сертифікат за рахунок підприємства зобов'язаний відпрацювати, наприклад, 3 роки... І прописати штрафні санкції у грошовому еквіваленті... А взагалі, краще не жмотитися і мати мінімум 3-х сертифікованих...Inspektor писав:а дійсно, що робити в таких випадках? а вони будуть і не один
На підставі чого???anuna.85 писав:Можливо є процедура по відкликанню сертифікату?
Є варіант, що хтось із "колег" і запросив до себе.gps_nik писав:2. Обдзвонити своїх колег і дати йому "чудові рекомендації".
Цілком можливо, що Ви праві... Хоча я б так не робив...Denver писав:Є варіант, що хтось із "колег" і запросив до себе.
Давайте не будемо забувати що це лише робота, і живемо ми не при рабовласницькому устрої... Шановний Streit запропонував цілком нормальне "розрулення" ситуації яка склалася... Люди зазвичай не йдуть з того місця, де їм добре платять, просто так... Так що тут можливо є провина і керівництва, не змогли зацікавити фахівця... Або ж якісь проблеми особистого характеру... Ситуації різні в житті трапляються... Часом треба вміти нормально розходитися з людьми якщо не складається... Десь так...zemlemir69 писав:Особисто я зрбив би все щоб сертифікат відібрали і репутацію також слід підпортити. Хоча ситуацію озвучила одна сторона.
Зацікавте, щоб залишилася. Люди не йдуть з роботи "в нікуди" (випадки - вийшла заміж за олігарха не рахуються, звичайно ж)Alexztar писав:Що робити?
Це все так, якщо і працівник нормальний і " рабовласник", все можна було вирішити, але в даному випадку працівник просто "кинула, розвела" свогоgps_nik писав:Давайте не будемо забувати що це лише робота, і живемо ми не при рабовласницькому устрої... Шановний Streit запропонував цілком нормальне "розрулення" ситуації яка склалася... Люди зазвичай не йдуть з того місця, де їм добре платять, просто так... Так що тут можливо є провина і керівництва, не змогли зацікавити фахівця... Або ж якісь проблеми особистого характеру... Ситуації різні в житті трапляються... Часом треба вміти нормально розходитися з людьми якщо не складається... Десь так...
Перекупили частники...zemlemir69 писав:Раз вона відповідальна, значить працювала не один рік, а тут через 3 місяці, та де, одразу загнула фігу.
Посылать оставшихся землевпорядников на экзамен.Alexztar писав:Що робити?
Тобто, по такій логіці, сиди собі на свої 1000 гривень і не жужи в той час як конкуренти пропонують 3000? Так? morgayuzemlemir69 писав:Раз вона відповідальна, значить працювала не один рік, а тут через 3 місяці, та де, одразу загнула фігу.