Форум землевпорядників

Вітаю, колеги! Ось уже другий місяць працюю у відділі Держземагентства на підставі Договору "про надання юридичних послуг"... Зарплата згідно Договору - 2000 грн. Фактично отримую - 1645 грн., тобто податок на прибуток, в Пенсійній фонд, тощо справно вираховують, а от Головне управління говорить, щоб влаштовувався по конкурсу, бо поки стаж не йде в мене... І запису в трудовій книжці про працевлаштування до цих пір немає...
Отже, як "сильним спеціалістам" в області обгрунтувати вчинений ними нонсенс?

Договір про надання юридичних послуг є цивільно-правовим, а не трудовим договором, а трудова книжка фіксує роботу саме за трудовим договором

І те, що без відпустки, без авансу, зато з видатками?

без відпустки. Аванс - як буде прописано у договорі, там можна будь-який порядок розрахунків встановити. Щодо податків - не в курсі.

а якщо те саме, але згідно контракту (військова служба)?

[upd=1379515485][/upd]
вноситься до трудової?

Неважливо як називається документ, важлива його суть, про що в ньому йдеться.
Необхідно розрізняти цивільно-правовий договір та строковий контракт, який є формою трудового договору та на підставі якого виникають трудові відносини та вноситься запис до трудової книжки. З військовою службою не стикався, але якщо це служба за контрактом, думаю там виникають трудові відносини. Різниця між трудовими та цивільно-правовими відносинами:
- в цивільно-правових виконавець керується тільки положеннями договору, де, як, коли виконувати роботи (надавати послуги) виконавець вирішує самостійно якщо інше не передбачено договором;
- в трудових відносинах - у працівника є трудова функція, яка визначається посадовою інструкцією. також працівник підкоряється локальним актам роботодавця - правилам внутрішнього трудового розпорядку, колективному договору, внутрішнім наказам.

В обох випадках з фізичної особи утримується податок на доходи, роботодавець (замовник в цивільному договорі) також за свій рахунок сплачує внески до фондів

Згідно яких нормативно-правових актів замовник за свій рахунок має здійснювати інші виплати за мене, крім податку на прибуток?