Форум землевпорядників

Каким образом можно сократить испытательный скрок работнику? Законом это не предусмотрено. На основание чего можно сократить испытательный срок? Кто-нибудь делал это? Нужен ли приказ начальника отделала ? Нужна ли докладная записка заведующего сектора, где работает данный работник, про скоращение испытательного срока?

smo1ke писав:Нужна ли докладная записка заведующего сектора, где работает данный работник, про скоращение испытательного срока?

это и будет основанием для сокращения срока.... написати подання про те, що працівник успішно справляється з покладеними обовязками, дотримується правил трудового розпорядку, т.д. і т.п., в звязку з цим, прошу (рекомендую, вважаю за доцільне і т.п.) скоротити строк випробувального терміну до...

Не будет ли проблем? Законодательством же не предусмотрено сокращение испытательного срока!!

smo1ke писав:Не будет ли проблем? Законодательством же не предусмотрено сокращение испытательного срока!!

тоді переробіть наказ, якщо ви такі правильні)))

Всмысле переделать? В Приказе же нужно на что-то сослаться ? Должны же быть какие-то основания, предусмотренные законом. Мне кажется, что если работник " сумлінно виконує покладені на нього трудові обов'язки" не является основанием для сокращения испітательного срока!!

в наказі про прийняття на роботу замість 6 місяців, наприклад, встановити 2 міс.

Это точно не законно )) Я так понял, работник пусть отрабатывает полный испытательный срок!!

Pogannka писав:написати подання про те, що працівник успішно справляється з покладеними обовязками, дотримується правил трудового розпорядку, т.д. і т.п., в звязку з цим, прошу (рекомендую, вважаю за доцільне і т.п.) скоротити строк випробувального терміну до...

в моей практике на госслужбе такое было и неоднократно
и второй вариант тоже был))))

Pogannka писав:в наказі про прийняття на роботу замість 6 місяців, наприклад, встановити 2 міс.

smo1ke писав:Это точно не законно )) Я так понял, работник пусть отрабатывает полный испытательный срок!!

Чому? Закон визначає, що випробовувальний темнін встановлюється на строк до 6 місяців, а не на 6 місяців.
Встановіть наказом строк, який вважаєте доцільним.

Дело в том, что работник из 4 месяцев испытательного срока отработал 2,5 месяца. Приказ уже был про назначение работника на должность и в приказе был указан испытательный срок ( 4м.). Заменять старый приказ никто не рашается у нас))

smo1ke писав:Заменять старый приказ никто не рашается у нас))

Ну нехай "тягне лямку" ще 1,5 morgayu

smo1ke, внесіть зміни в наказ про прийняття і все facepalm ніхто за це вас не покарає morgayu