Форум землевпорядників

ОК. Проігноровано приклади (особливо розпіарена гар.лінія та її підтримка), переінакшено зміст мого посту. По тексту бачу що Вас заполонила ідея зробити (підтримати?) щось хороше, корисне /як таке можна засуджувати?/. Прослідковується велике бажання, мабуть тому що Ви в це щиро вірите. Отже далі нагнітати не вважаю за потрібне. Але ж Ви звернулись за допомогою (пропозиціями). Не забувайте "ментальне" правило - як служба ставиться до своїх підлеглих, так і вони будуть сприяти їй з усієї сили. І трохи конкретики (це такий бонус для Вас) раз вже зачеплена тема форума -

Hannibal писав: Зараз набагато більше шансів донести свою думку вищому керівництву оминувши бюрократичні перепони. + Багато чого корисного робиться ;)

Сhibis писав: ОК. Проігноровано приклади (особливо розпіарена гар.лінія та її підтримка), переінакшено зміст мого посту.

Не по темі

Схоже не досить уважно вивчили форум бо інакше б побачили у різні часові проміжки, що люди з структури тоді ще ДКЗ, ДЗА вже звертались сюди з приводу "пропозицій та зауважень" відносно своїх проектів ... якось не вийшло спілкування

По тексту бачу що Вас заполонила ідея зробити (підтримати?) щось хороше, корисне /як таке можна засуджувати?/. Прослідковується велике бажання, мабуть тому що Ви в це щиро вірите. Отже далі нагнітати не вважаю за потрібне. Але ж Ви звернулись за допомогою (пропозиціями). Не забувайте "ментальне" правило - як служба ставиться до своїх підлеглих, так і вони будуть сприяти їй з усієї сили. І трохи конкретики (це такий бонус для Вас) раз вже зачеплена тема форума -

► Показати

- на порталі ДГК будуть розяснення посадових осіб відносно змін земельного законодавства? Наскільки оперативно?
Чи не будуть вони суперечити, наприклад, інструкціям НКС, чи переписці з обл. управлінням?.
- портал і сайт ДГК. Джерело наповнення? Якщо різниця лише в живому спілкуванні, то ставка на це сумнівна.
- чиста пропозиція - зробіть окремий розділ для кадрових питань. І зробіть підтримку цього розділу найсильнішою (оновлення НПА, швидкі відповіді з професійними консультаціями..) І буде відвідуваність і будуть питання....

Не по темі

Я б Вам сказав, але ж обіцяв не чіпати...

Гл для реєстраторів проігнорував бо знаю в чому там біда.
Форум не вивчав, заходжу сюди час від часу
Все те, що у вас в пропозиціях вже є і роз'яснення і кадровий розділ і можливість ставити запитання. Тільки поки немає фідбеку. Треба чути, що не так, що ще треба, що пришвидшити і тд. тоді можна з тим працювати і відповідно прискорювати працівників, які б відповідали, роз'яснювали, передавали інфу для наповнення. Це ж тільки запуск сервісу.
До речі, ви співробітник ДГК?

Hannibal

Hannibal писав: Портал створено для налагодження ефективних внутрішніх комунікацій між співробітниками по всій системі. Для швидкого ознайомлення з оперативною інформацією, завданнями і тд. Через портал працівник може донести свою ідею пропозицію чи питання до найвищого керівництва або зорганізуватися іншими працівниками. І багато іншого. Будуть питання пишіть то пишіть, відповім ;)

Херня на посному маслі...реєстратор, який не розуміє понять геодезії та землевпорядкування не зможе зрозуміти геодезиста та землевпорядника...НКС - це Конституція України, яка не виконується (всі на неї поклали, в особі Мартибакса, або його адептів), яка суперечить нормативно-правововим актам...Hannibal, є така пісенька з мультфільма про зеленого чоловічка та вуханя-"Хорошими делами праславиться нельзя"...поки НКС не буде відповідати законам та нормативно-правовим актам, я прошу не потрібно нам від вас локшину з вух знімати...привіт Мартинюку posunuv_v...

DYDY VOVA писав: Hannibal
Херня на посному маслі...реєстратор, який не розуміє понять геодезії та землевпорядкування не зможе зрозуміти геодезиста та землевпорядника...НКС - це Конституція України, яка не виконується (всі на неї поклали, в особі Мартибакса, або його адептів), яка суперечить нормативно-правововим актам...Hannibal, є така пісенька з мультфільма про зеленого чоловічка та вуханя-"Хорошими делами праславиться нельзя"...поки НКС не буде відповідати законам та нормативно-правовим актам, я прошу не потрібно нам від вас локшину з вух знімати...привіт Мартинюку posunuv_v...

Для реєстраторів розроблюються навчальні програми, так що через деякий час знайдете порозуміння.
НКС то окрема тема.
Я до локшини немаю відношення, лише пропонував відповіді відносно порталу та можливо передати інші нормальні пропозиції. (Привіти не передаю) Мисліть позитивніше morgayu

Hannibal, в виду наличия проблемы с соблюдением территориальными органами сроков выдачи согласований документации, а также придумыванием не предусмотренных процедур отдельных от согласования, например таких как проверка документации перед рассмотрением вопроса ее согласования как отдельная процедура которая может длится от полугода и дольше, введите единую регистрацию входящих и исходящих документов по данному вопросу, дайте доступ к этой регистрации сертифицированным инженерам что-бы у них была возможность контролировать ситуацию и отслеживать этапы прохождения разработанных ими документов согласно утвержденной технологической карте, там же предусмотрите возможность обжаловать отказ. А если проще установите обязательным оказание этих услуг только через ЦНАП.

lumarn писав: Прийом громадян здійснювати з фотосесією, щоденно відвідувати офіційну сторінку, а коли ж працювати?

https://www.facebook.com/photo.php?fbid ... =3&theater
Давно вже практикую фотосесію із зверненн громадн morgayu

Зареєструвався на порталі. "Подобіє соціальної мережі"
Поки з 10300 працівників зареєстровано майже 3000. Задум на мою думку гарний, деякі питання чи якісь поради можна обсудити зі всією країною, бо з ГУ толку мало. Хоча тишина повна на Порталі, хоча можливо поки ознайомлюються.
Але дуже важко буде привчити "пенсіонерів" користуватися Порталом.

UKRWEST писав:Зареєструвався на порталі. "Подобіє соціальної мережі"
Поки з 10300 працівників зареєстровано майже 3000. Задум на мою думку гарний, деякі питання чи якісь поради можна обсудити зі всією країною, бо з ГУ толку мало. Хоча тишина повна на Порталі, хоча можливо поки ознайомлюються.
Але дуже важко буде привчити "пенсіонерів" користуватися Порталом.

Суть у тому, що не у всіх є час сидіти на порталі, є робота. Крім того, і це важливо, ніхто не хоче запитувати/відповідати на широкий загал. Спілкуються або приватно, або взагалі позапорталом. Ідея портала добра, але наразі він не потрібний.

MAX75, Я звами незгідний. Часу на ВК, однокласники, ФБ, є у всіх, 99% працівників проводить там мінімум годину на день. Якраз то він конче необхідний, кожна область має своє баченя на службу і встановлює свої правила, а портал більш менш зможе скорегувати роботу.
Як приклад. Нещодавно були запити податкової "Мінюст 1,2,3,4" ексель файли з міліонами податкових номерів. Допомогла сусідня область з плагінчіком PLEX , який порівнює податкові з наявною у відділі базою. Звичайно це не 100%. але близько 200 було знайдено. ГУ ніяким чином недопомогло, як хочте так і робіть. А портал допоможе знайти корисну інформацію.
P/S Хто шукає той завжди знайде хвилинку для пошуку інформації і допомогти колезі, навіть яка знаходиться на іншому кінці країни.
І доречі будучи колись працівником Приват Банку скажу що працювати там нелегко, вимоги та контроль колосальні та всерівно була подібна система яка дозволяла спілкуватися всім працівникам, і яка дуже допомагала причому в примусовому порядку.

Скептиків завжди вистачаю в будь яких проекта. Але після певного часу і нормального розвитку їх стане менше. Портал однозначно створений для допомоги. Не бійтесь задавати питання та спілкуватися з колегами. Ми в свою чергу попіклуємося, щоб і в центральному апараті ніхто не "морозився"

UKRWEST писав: Зареєструвався на порталі. "Подобіє соціальної мережі"
Поки з 10300 працівників зареєстровано майже 3000. Задум на мою думку гарний, деякі питання чи якісь поради можна обсудити зі всією країною, бо з ГУ толку мало. Хоча тишина повна на Порталі, хоча можливо поки ознайомлюються.
Але дуже важко буде привчити "пенсіонерів" користуватися Порталом.

Підключаються тільки ті працівникик які мають доступ до пк і інтеренету, без прибиральникі декретчиків водіїв і тд. Тому користувачів буде не 10 тис а біля 7. Звісно є і пенсіонери, але таких меншість.
Користуйтесь, а якщо щось не так чи не вистачає то пишіть

Hannibal писав:Скептиків завжди вистачаю в будь яких проекта. Але після певного часу і нормального розвитку їх стане менше. Портал однозначно створений для допомоги. Не бійтесь задавати питання та спілкуватися з колегами. Ми в свою чергу попіклуємося, щоб і в центральному апараті ніхто не "морозився"

Я так зрозумів ви представник Держгеокадастру. Так ось, портал це останнє що потрібно працівникам. В них є дуже багато проблем. І краще би Держгеокадастр вирішував інші проблеми, а не імітував заботу створивши портал.

MAX75 писав:

Я так зрозумів ви представник Держгеокадастру. Так ось, портал це останнє що потрібно працівникам. В них є дуже багато проблем. І краще би Держгеокадастр вирішував інші проблеми, а не імітував заботу створивши портал.

Так працівник, напевне як і ви. Вважаю що одне іншому не заважає. Портал це інструмент для вирішення ряду проблем. А якщо є пропозиції щодо інших проблем то напишіть на порталі у рубриці пропозиції і якщо колеги підтримають, керівництво розгляне

Портал не вирішить проблем. Хто буде вирішувати? Керівництво? Не смішіть. Слова Гройсмана нагадати? Кому щось не подобається на держслужбі - звільняйтесь і йдіть в приватний сектор. Не будуть люди писати відкрито про проблеми на порталі. Максимум поговорять про деякі аспекти в поточній роботі. А ви не задумувались чому ті ж працівники пишуть тут на форумі, і не пишуть на порталі...

Проблеми є різні. Якісь вирішуються порталом якісь ні. До якихось потрібен інший підхід, але під лежачий камінь вода не тече. Тут за завісою анонімності легше займатися критиканством, пожалітися на долю. А там є можливість таки донести розумне зерно

Hannibal писав: Тут за завісою анонімності легше займатися критиканством, пожалітися на долю.

Не погоджуюся, звичайно! Хто за чим прийшов сюди - хто жалітися, а хто за 9 років вирішив не одну сотню існуючих проблем, просто не боячись без завіси анонімності виставляти не одну сканкопію документів, файлів нарад і т.п.

UKRWEST писав: Зареєструвався на порталі. "Подобіє соціальної мережі"

Так а доступ тільки працівникам служби?

malecha,
Так

malecha писав:
Не погоджуюся, звичайно! Хто за чим прийшов сюди - хто жалітися, а хто за 9 років вирішив не одну сотню існуючих проблем, просто не боячись без завіси анонімності виставляти не одну сканкопію документів, файлів нарад і т.п.

Так а доступ тільки працівникам служби?

Звісно на форумі дуже багато гілок і є дуже багато корисних для роботи, я проглядав. Я надіюсь, що портал в майбутньомук допоможе вирішувати ще більше питань бо там буде задіяно більше колег.
Так на портал доступ тільки працівникам служби

Поки не зміниться відношення керівництва та інших осіб до підлеглих і взагалі один до одного, нічого ваш портал не змінить. І тіж працівники туда заходять під палкою так сказать. Тупо заставили заходити. Ще і про відповідальність якусь натякали. І ви думаєте люди будуть "цілувати" портал. Треба відноситись до підлеглих як до колег, а не як до рабів. Керівник тільки організатор робочого процесу,а не васал. Безперечно треба внутрішня сітка, в банках давно така система існує. Для внутрішнього обміну інформацією, в т.ч. конфіденційної. Таке треба і в держгеокадастрі та інших держустановах. Але... Не палкаю заганяти, як привикли все робити в держорганах. І не саме головне думати про працівників. Якщо ви з апарату, то ви мало знаєте чим живуть в територіальних органах, яка зарплата, яке навантаження, яке забезпечення, а головне яке відношення... Ви праві в одному, це мало має відношення до порталу як такого, але суть думаю ясна.

MAX75 писав: Поки не зміниться відношення керівництва та інших осіб до підлеглих і взагалі один до одного, нічого ваш портал не змінить. І тіж працівники туда заходять під палкою так сказать. Тупо заставили заходити. Ще і про відповідальність якусь натякали. І ви думаєте люди будуть "цілувати" портал. Треба відноситись до підлеглих як до колег, а не як до рабів. Керівник тільки організатор робочого процесу,а не васал. Безперечно треба внутрішня сітка, в банках давно така система існує. Для внутрішнього обміну інформацією, в т.ч. конфіденційної. Таке треба і в держгеокадастрі та інших держустановах. Але... Не палкаю заганяти, як привикли все робити в держорганах. І не саме головне думати про працівників. Якщо ви з апарату, то ви мало знаєте чим живуть в територіальних органах, яка зарплата, яке навантаження, яке забезпечення, а головне яке відношення... Ви праві в одному, це мало має відношення до порталу як такого, але суть думаю ясна.

100%

Відношення певної частини керівництва до певної частини підлеглих це тема іншою розмови. Іноді потрібно допомогти людям примусом, щоб вони щось спробували можливо далі їм це навіть сподобається, а так вони з принципу і не пробували б нічого. Непотрібно сприймати все в негатив

Hannibal,

Denver писав:,

Не по темі

Оффтопну. Передайте ліпше це: http://zemres.com/forum/viewtopic.php?p=138150#p138150 косячище всієї системи, до якого немає діла нікому з моменту впровадження xml

Інфу по літері А передав тех директору ЦДЗК, сказав, що виправлять